当社の研修は社内専属部署による完全独自カリキュラムを実施しています。

●今の即戦力より未来の大きな戦力

研修のポリシーは「詰め込みではなく、器を大きくする研修」としています。
プログラムはあくまでシステム開発の一部です。

入社時カリキュラム例

●研修は社内の元エンジニアが担当します

研修は外部のスクールではなく、社内のエンジニアが期間中は一貫して行います。
座学もしますが、メインは「自らが考え、解決していく」ことのお手伝いや導きです。
そのため、どちらかというと手を動かしていくことがメインの内容となっています。

オブジェクト指向プログラミングの基礎から、実際のプロジェクトでの業務に沿って、テストの実施、設計書の作成方法、スケジュール管理や進行など、実際の業務で通用するカリキュラムを提供します。